Amasya Belediye Başkanı Turgay Sevindi, Aralık ayı Belediye Meclisi toplantısında, MHP Grubu’nun “Kimseyi işinden çıkarmayacağız” vaadiyle ilgili yönelttiği soruları yanıtladı. Başkan Sevindi, belediyenin personel politikası ve sözleşmesi sona eren personelin durumuyla ilgili kapsamlı açıklamalarda bulundu.

"Personel Sayısı ve Bütçe Dengesi Gözetildi"

Başkan Sevindi, 31 Mart 2019 sonrası belediye personel sayısının ciddi şekilde arttığını ve bütçede personel maaşlarına ayrılan payın %45,46 seviyelerinde olduğunu hatırlatarak, “Biz kimsenin ekmeğiyle oynamayacağız dedik. Ancak ekonomik şartlar ve stratejik planımız doğrultusunda bazı meslek kollarında ihtiyaç fazlası oluştuğunu tespit ettik. Bu nedenle sözleşmeleri 31 Aralık 2024’te sona erecek olan bazı teknik personelin sözleşmelerini yenilemeyeceğimizi kendilerine ilettik” dedi.

Sevindi, özellikle teknik kadrolarda ihtiyaç fazlası oluştuğunu belirterek, “Amasya Belediyesi’nde toplam 7 teknik personelin sözleşmesini yenilemedik. Mesai arkadaşlarımızınnbazıları aynı aileden birden fazla kişi olarak belediyemizde çalışıyordu. Teknik kadromuzun yeterli olması nedeniyle bu kararı almak zorunda kaldık” ifadelerini kullandı.

"Aynı İş Kolunda Yeni Alım Yapılmayacak"

Belediyeye bağlı kuruluşlar olan AKSAV ve AKAB’ta durumun farklı olduğunu ifade eden Sevindi, “AKSAV’da sözleşmeli personelimiz yok. AKAB’ta ise 3 sözleşmeli personelimiz bulunuyordu; 2 iç mimar ve 1 peyzaj mimarı. AKAB’ın faaliyetleri dikkate alındığında bu kadrolara ihtiyaç olmadığı kanaatine vardık. Yönetmelik gereği ihtiyaç fazlası durumunda sözleşmeler yenilenmeyebilir. Biz de bu maddeye dayanarak sözleşmeleri yenilemedik ve aynı iş kolunda yeni alım yapılmayacağını vurguladık” dedi.

"Yasal Sınırlar Altına Düşülürse Alım Yapılabilir"

Personel alımıyla ilgili sorulara da yanıt veren Başkan Sevindi, şu anda yasal sınırların altında olmadıklarını belirterek, “Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile müfettişlerin sıkı denetimleri altındayız. Yasal sınırların altına düşersek personel alma hakkımızı kullanacağız. Ancak şu an için teknik personel alımı yapmayı düşünmüyoruz. Belediyelerde siyaseten yapılan alımların yarattığı sorunları hepimiz biliyoruz. Bu sorunların önüne geçmek istiyoruz” ifadelerini kullandı.

"2025’te Durum Değerlendirilecek"

2024 yılı bütçesinin bitmesi veya 2025’in başlamasıyla birlikte personel oranlarının %40 seviyesinin altına düşmesi durumunda ihtiyaç doğrultusunda değerlendirme yapılacağını belirten Sevindi, “Bu oranları göz önünde bulundurarak belediyemizi en verimli şekilde yönetmeye devam edeceğiz” dedi.

Hanife Yeşilyurt