Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Amasya İl Başkanı Satılmış Ayan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan son değişikliğin kamu çalışanlarının iş güvencesini zayıflattığını belirterek, düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğunu savundu.

Ayan, Resmî Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan 7573 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun aday memurların görevine son verilmesine ilişkin 56’ncı maddesinde esaslı bir değişiklik yapıldığını ifade etti.

Uyarı ve Kınama Cezaları da Görevden Çıkarmaya Gerekçe Olabilecek

Yapılan düzenlemeyle birlikte, aday memurların birden fazla uyarı ve/veya kınama cezası alması halinde de görevlerine son verilebileceğini hatırlatan Ayan, “Değişiklikten önce yalnızca aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların görevine son verilebilmekteydi. Yeni düzenleme ile uyarı ve kınama cezaları dahi ağır bir yaptırıma dönüştürülmüştür” dedi.

Daha Önce Anayasa Mahkemesi Tarafından İptal Edilmişti

Aynı düzenlemenin daha önce de gündeme geldiğini vurgulayan Ayan, 2013 yılında yapılan benzer değişikliğin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini ve iptal kararının 28 Şubat 2014 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandığını hatırlattı. Ayan, 2024 yılında yapılan yeni düzenlemenin de Anayasa Mahkemesi’nce iptal edilerek 23 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandığını ifade etti.

“Örgütlenme Özgürlüğüne Darbe”

Söz konusu değişikliklerin kamu görevlileri arasında ayrımcılığa yol açtığını savunan Ayan, “Bu düzenlemelerin ihtiyaç gereği ve masumane yapıldığını düşünmüyoruz. İktidarın, kamuya alınacak aday memurlar üzerinde baskı kurarak örgütlenme özgürlüğüne darbe vurmayı hedeflediğini değerlendiriyoruz” ifadelerini kullandı.

Düzenlemenin, kamu çalışanlarını belirli sendikalara yönlendirmek ve muhalif sendikalardan uzak tutmak amacıyla kullanılabileceğini ileri süren Ayan, sendika olarak bu süreci yakından takip edeceklerini söyledi.

Anayasa Mahkemesi’ne Taşınacak

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası’nın, söz konusu düzenlemenin Anayasa’ya aykırılığı konusunda hukuki mücadele başlatacağını açıklayan Ayan, ana muhalefet partisi CHP ile görüşmeler yapılarak konunun Anayasa Mahkemesi’ne taşınması için girişimlerde bulunacaklarını belirtti.

Öte yandan Ayan, 7557 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 127’nci maddesinde yapılan değişiklikle, iki yıllık zaman aşımı süresinin yargı kararı olması halinde nasıl uygulanacağına dair açıklayıcı bir düzenleme getirildiğini de sözlerine ekledi.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Amasya İl Başkanlığı Bülten