Memur-Sen Amasya İl Temsilcisi Kerem Camcı, kamuda üst düzey yönetici ve bazı kariyer/meslek gruplarına yönelik maaş artışlarını içeren önergenin Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçmesi ve ardından gelen tepkiler üzerine geri çekilme ihtimalinin gündeme gelmesine ilişkin bir açıklama yaptı.

Camcı, söz konusu düzenlemenin daha önce de gündeme geldiğini hatırlatarak, “Üst düzey yöneticilere zam” niteliğindeki teklifin, kamu personel sistemindeki görev–yetki–sorumluluk uyumsuzluğunu ve bozuk ücret skalasını bir kez daha ortaya koyduğunu belirtti. Bu durumun, tüm kamu görevlilerini kapsayacak genel bir düzenleme yapılması gerektiği yönünde haklı bir zemin oluşturduğunu ifade etti.

Toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde Memur-Sen’in bürokratların, uzmanların ve ilgili kurum temsilcilerinin katkılarıyla kapsamlı bir çalıştay düzenlediğini hatırlatan Camcı, çalıştay sonucunda hazırlanan “Kamu Personel Sistemi Tarihçe Tespit–Teklif” raporunun kamuoyuna sunulduğunu ve yeni bir personel reformuna duyulan ihtiyacın altının çizildiğini söyledi.

Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu personel sistemine yönelik bütüncül tekliflerinin Kamu İşveren Heyeti tarafından kabul edilmediğini belirten Camcı, toplu sözleşme masasının devre dışı bırakılarak yapılan tek taraflı düzenlemelerin sosyal taraflardan gerekli desteği görmediğini vurguladı.

Camcı, “7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşme süreçlerinde Kamu İşveren Heyeti uzlaşmaya açık bir tavır sergilemiş olsaydı, bugün yaşadığımız sorunların büyük bölümü çözülmüş olacaktı” ifadelerini kullandı. Kamu görevlilerinin ve emeklilerin ekonomik yükünün arttığını, sistemdeki çarpıklıkların ise içinden çıkılmaz bir hâl aldığını dile getirdi.

Memur-Sen Başkanlar Kurulu adına konuşan Kerem Camcı, kamudaki ücret bozulmasının giderilmesi için 2026 Ocak ayında tüm kamu görevlilerine ve emeklilere seyyanen zam yapılması gerektiğini belirtti.

Camcı ayrıca, Türkiye Yüzyılı vizyonuna uygun bir kamu personel sisteminin kurulması için şu çağrılarda bulundu:

Kamu hizmetine girişten emekliliğe kadar kapsayıcı bir kamu personel reformu yapılması

Tek taraflı düzenlemelerden kaçınılması

Görev, yetki ve sorumlulukların net şekilde tanımlanması

Ortak akılla hareket edilmesi

4688 sayılı Kanun’da ivedilikle reform yapılması

Camcı, tüm bu adımların Memur-Sen’in paydaşlığında hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulayarak açıklamasını tamamladı.

Haber Merkezi