Büro Memur-Sen Amasya Şube Başkanı Cahit Çinpolat, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde hem hizmet koluna hem de genel kazanımlara ilişkin önemli adımlar atıldığını belirtti. Çinpolat, “Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri Kolumuza ilişkin 30; genelden ise 16 kazanım elde ederek toplam 46 kazanımı memurlarımız adına hayata geçirdik. Mevcut haklarımızı koruduk, yenilerini ekledik. Büro Memur-Sen olarak ‘Güvenin Merkezi, Kazanımların Adresi’ olmaya devam ediyoruz” dedi.

Öne Çıkan Kazanımlar

HİZMET KOLUMUZA YÖNELİK KAZANIMLAR

1. Gelir İdaresi Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ve Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı’nda görev yapan çalışanlara kurum dışı görevlendirmelerde kullanmak üzere seyahat kartı verilmesinin devamı ile bu hizmetten Ticaret Bakanlığı personelinin de faydalanmasını sağladık.

2. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görevli memur ve sözleşmeli personele, Cumhurbaşkanlığı seçimi ile milletvekili ve mahalli idareler genel seçimleri dönemlerinde fazla çalışma yaptırılmasının kararlaştırılması halinde, her bir seçim döneminde toplam 50 saati geçmemek üzere ve yapılan fiili fazla çalışmalar karşılığında ödenen fazla çalışma ücretinin “yılı merkezi yönetim bütçe kanununda” belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı tutarında ödenme yapılmasının devamını sağladık.3.  Emanet memuru kadrolarında çalışan personel için öngörülen iş riski zammının bir kat artırımlı ödemenin devamını sağladık.

4. İcra memuru kadrolarında görev yapan personelin Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarının 20 puan artırımlı ödeme yapılmasının devamını sağladık.

5. Mahkemelerde görev yapan personele verilen fazla mesai ücretinin ödenmesinde 375 sayılı KHK’nın ek 17’nci maddesinde yer alan “%10” sınırlamasının “%30” olarak, “üç katı” ifadesinin “beş katı” olarak değiştirilerek artırımlı ödenmesini sağladık.

6. Devlet Arşivleri Başkanlığı’nda araştırmacı kadrosunda çalışan personelin “Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellere göre” dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları özel hizmet tazminat oranlarına 5 puan (Genele ilişkin hükümlerin 58. Maddesi çerçevesinde 8 puan olarak uygulanacak) ilave edilerek artırımlı ödenmesinin devamını sağladık.

7. Mübaşir ve zabıt kâtibi kadrolarında bulunanlardan 5 ve daha alt derecelerden aylık alanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 7 puan (Genele ilişkin hükümlerin 58. Maddesi çerçevesinde 8 puan olarak uygulanacak) ilave edilmesini, Mübaşir ünvanlı sözleşmeli personelin ise yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 7 puan(Genele ilişkin hükümlerin 58. Maddesi çerçevesinde 8 puan olarak uygulanacak) ilave edilmesini sağlayarak artırımlı ödenme uygulamasının devamını sağladık.

8. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü kadrolarında bulunanların, genel ilişkin hükümlerden alınacak ek puan mahfuz olmak üzere, yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına ilave edilen 15 puanın ödenme uygulamasının devamını sağladık.

9. Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri birimlerinde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personele ödenecek fazla çalışma ücretinin; merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 5 katı olarak ödenmesi ile yıllık saat sınırının 400’e çıkarılarak, taşra teşkilatında çalışanların %25’inin bu ödemeden faydalanmasını sağladık.

10. Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatı personelinden vergi dairesi müdürlüklerinde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personele ödenen fazla çalışma ücretinin yıllık saat sınırını 350’den 400’e, personel sayı sınırını ise %25’ten %30’a çıkarılmasını ve bu fazla çalışma ödemesinden Hazine ve Maliye Bakanlığı kadrolarında olup Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında geçici görevli bulunan memurlar ile gelir servisi bulunan malmüdürlüklerinde görevli memur ve sözleşmeli personelin de yararlanmasını sağladık.

11. “Ticaret Bakanlığında gümrük muhafaza memurları, belediyeler tarafından işletilen toplu taşıma araçlarından ücretsiz faydalanırlar.” hükmüyle düzenlenen önceki dönem toplu sözleşme kazanımımızın fiilen uygulanabilirliğinin sağlanması için 4736 sayılı Kanunun 1. Maddesinin birinci fıkrası kapsamında söz konusu hizmetten faydalanmada muafiyet tanınması hükmünü getirdik.

12. Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatındaki eczacı pozisyonunda görev yapan sözleşmeli personelin sözleşme ücretlerinin %25 artırımlı uygulanmasının devamını sağladık.

13. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personeli için fazla çalışma ücretinin 5 kat artırımlı ödenmesi ile önceki kazanımda 500 saat olan yıllık saat sınırının 550’ye yükseltilmesini sağladık.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görev yapan personele işe geliş gidişleri için servis hizmeti sağlanması, servis hizmetinin sağlanamaması durumun da ise bu personele mesai günleri için bir gidiş, bir geliş ve kullanılması halinde birer aktarma esas alınarak aylık toplu taşıma kartı bedeli ödenmesinin devamını sağladık.

14. Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nde görev yapan memur ve sözleşmeli personelin havacılık tazminatı oranlarının personel maliyetleri tamamen karşılananlar, kısmen karşılananlar ve bunların dışında kalanlar için sırasıyla %45, %30 ve %15 olarak artırımlı ödenmesinin devamını sağladık.

15. Gençlik ve Spor Bakanlığı’na bağlı Yükseköğrenim öğrenci yurtlarında görev yapan personel ile yurt yönetim pozisyonunda görev yapan personelin fazla çalışma saat ücretinin 5 kat artırımlı ödenmesinin devamını sağladık.

16. Gençlik ve Spor Bakanlığı kadrolarında fiilen görev yapanların (sözleşmeli personel dahil) müsabaka görevlendirme ücretlerinin %80 artırımlı ödenmesinin devamını sağladık.

17. 112 Acil Çağrı Merkezleri’nde görev yapan Çağrı Karşılama memurları ve sözleşmeli personelin önceki kazanımda 10 puan olan ek ödeme ve tazminat oranlarının 15 puan artırımlı ödenmesini sağladık.

18. Mahkemelerde ve Cumhuriyet Savcılıklarında nöbet tutan personele nöbet tutulan her saat için nöbet ücreti ödenmesinin devamını sağladık.

19. Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda Gençlik Hizmetleri Memuru ve Gençlik Çalışanlarının özel hizmet tazminatlarının tüm kadro ve derecelerde 12 puan artırımlı olarak ödenmesini sağladık.

20. Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda zam ve tazminatları 3 sayılı cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanan yurt yönetim memuru ve sözleşmeli yurt yönetim personeli olarak görev yapan çalışanların 10 puan olan ilave özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerinin 12 puana çıkarılarak artırımlı ödenmesini sağladık.

21. Ayrıca daha önce bu kazanımdan faydalanamayan zam ve tazminatları 2 sayılı cetvele göre 1-4 dereceli kadrolarda görev yapan Yurt Yönetim memurlarını da kapsama dahil ettirerek 12 puan artırımlı özel hizmet tazminatı ödenmesini sağladık.

22. Adalet Hizmetleri Tazminatının Ankara, İstanbul ve İzmir’deki adliyelerde görev yapan personele 15 puan, diğer büyükşehir adliyelerindeki personele 10 puan ve diğer illerdeki adliyelerde görevli personele ise 5 puan (Genele ilişkin hükümlerin 58. Maddesi çerçevesinde 8 puan olarak uygulanacak) artırımlı ödenmesinin devamı ile aynı yerlerde görev yapan sözleşmeli personelin de aynı usulle (Genele ilişkin hükümlerin 58. Maddesi çerçevesinde 8 puan olarak uygulanacak) ek ödemesinin artırımlı ödenmesini sağladık.

23. Emniyet Genel Müdürlüğü’nde emniyet hizmetleri sınıfı dışında görev yapan memurlara ve sözleşmeli personele önceki kazanımda dört kat olan fazla çalışma ücretinin beş kat artırımlı ödenmesini sağladık.

24. Milli Savunma Bakanlığı ile bakanlık kadro ve kuruluşlarında görevli sivil memurlara önceki kazanımda dört kat olan fazla çalışma ücretinin beş kat artırımlı ödenmesini sağladık.

25.Valilik ve kaymakamlıklarda görev yapan personelin görev saatleri dışında mesaiye kalması durumunda merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin dört kat olarak artırımlı ödenmesini sağladık.

26. Göç İdaresi Başkanlığı geri gönderme merkezlerindeki iş yoğunluğu sebebiyle normal mesai saatleri dışında fiilen fazla çalışma yapan memurlar ile sözleşmeli personele merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen ve önceki kazanımda üç kat olan fazla çalışma saat ücretinin dört kat artırımlı ödenmesini sağladık.

27. TÜİK Proje Kapsamlı Personelin ücretlerinin 3000 gösterge rakamının eklenmesi suretiyle ödenmesini sağladık.

28. İcra katibi kadrolarında görev yapan personelin Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 7 puan ilave edilmesi ile aynı yerlerde görev yapan sözleşmeli personelin de aynı usulle (Genele ilişkin hükümlerin 58. Maddesi çerçevesinde 8 puan olarak uygulanacak) ek ödemeden artırımlı faydalanmasını sağladık.

29. Ticaret Bakanlığında görev yapan personele ödenecek 4458 sayılı Kanunun 221’inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre belirlenen gösterge rakamları tavanının 3000 gösterge rakamı artırılarak uygulanmasını sağladık.

30. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında 657 sayılı DMK’nın ek 44 üncü maddesine tabi Sosyal Güvenlik Uzmanı ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı kadrosu ihdası için çalışma yapılmasını hükme bağladık.

Haber Merkezi