Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Amasya Şube Başkanı Kerem Camcı, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında gelinen sürece ilişkin açıklamalarda bulunarak, masada iyi niyet yerine oyalama taktikleri görülmesi halinde, teşkilatlarla birlikte süreci değerlendirip gereğinin yapılacağını ifade etti.

Camcı, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın canlı yayında yaptığı açıklamalara da atıfla, kamu görevlilerinin sabrının zorlandığını, beklentilerinin karşılıksız bırakılmasının artık kabul edilemez olduğunu belirtti.

“Geçmişte iş bırakma da yaptık, eylemler de. Gerekirse yine yaparız.”

Genel Başkan Ali Yalçın’ın “Geçmişte iş bıraktığımız, eylem yaptığımız süreçler oldu. Bu süreç bugün için de geçerlidir.” sözlerini hatırlatan Camcı, “Bizim nezdimizde toplu sözleşme masası sorunların çözüldüğü yer olmalıdır. Eğer masada samimiyet görmezsek, Memur-Sen teşkilatları olarak oturup süreci yeniden değerlendiririz. Gereği neyse de eksiksiz şekilde yaparız.” dedi.

“Kamu görevlisinin tahammülü kalmadı”

Masadaki müzakerelerin sadece formaliteye dönüşmemesi gerektiğini vurgulayan Camcı, “Artan enflasyon, reel gelir kayıpları, bozulan ücret dengesi, geçim sıkıntısı… Kamu görevlisinin artık tahammülü kalmadı. Kira vermekte, çocuğuna harçlık bırakmakta, temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanan memurun taleplerini dikkate almayan bir anlayışa sessiz kalamayız” diye konuştu.

“Akademik zam, 3600 ek gösterge, GİH’e geçiş gibi talepler çözüme kavuşmalı”

Kerem Camcı, toplu sözleşme masasının kamu çalışanlarının temel beklentilerinin adresi olduğunu belirterek şunları kaydetti:

“Şube müdürlerinin, mühendislerin, öğretmenlerin, hemşirelerin, yardımcı hizmetler sınıfının yaşadığı sorunlar ortadadır. Akademik zam artık bir zorunluluktur. 3600 ek gösterge düzenlemesi hâlâ emekli kamu görevlilerinin beklentisidir. Yardımcı hizmetler sınıfının Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmesi bir hak talebidir. Tüm bu başlıklar çözüm bekliyor. Bu masadan çözüm çıkmak zorundadır.”

“Tutanaklı bir masa talebi yerinde ve meşrudur”

Toplu sözleşme görüşmelerinde tutanak sistemi bulunmamasını eleştiren Camcı, Ali Yalçın’ın “Suya yazı yazar gibi masa olmaz” sözlerine atıfla şu değerlendirmeyi yaptı:

“Her söylenenin yazılı ve karşılıklı imzalı hale getirilmediği bir masa, güven vermekten uzaktır. Masaya ciddiyet kazandırmak, kamu görevlilerine saygının gereğidir. Tutanaklı bir masa talebimiz yerinde ve meşrudur.”

“Emekli memur 25 bin lira ile nasıl geçinsin?”

Camcı, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun giderek derinleştiğini belirterek, “30 yıl hizmet vermiş bir memur emekli olduğunda 25 bin lira civarında bir maaşa mahkûm ediliyorsa, burada ciddi bir adaletsizlik vardır. Bu uçurumun nedeni emekliliğe yansıtılmayan ek ödemelerdir. Bu da düzeltilmelidir” dedi.

“Bu defa bedel kamu görevlisine ödetilmemeli”

Son olarak önceki toplu sözleşme döneminde uzlaşı sağlanamamasının faturasının memura kesildiğini hatırlatan Camcı, “Bu kez aynı hataya düşülmemeli. Masada adil ve hakkaniyetli bir sonuç çıkmalı. Aksi takdirde kamu çalışanlarının tepkisi büyük olur” ifadelerini kullandı.

Haber Merkezi