Türk Eğitim-Sen Amasya Şube Başkanı Kamil Terzi, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde önemli açıklamalarda bulundu. Kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarıyla ilgili kapsamlı taleplerini kamuoyuyla paylaşan Terzi, “Toplu sözleşme masası çözüm masası olmalıdır. Bu masanın itibarı, hem sendikaların hem de hükümetin sorumluluğundadır” dedi.

“Geçmiş Kayıplar Telafi Edilmeli, Seyyanen Artış Yapılmalı”

Ekonomik kayıpların artık göz ardı edilemeyeceğini belirten Terzi, Temmuz itibarıyla kamu çalışanlarının maaş artışının %15.7 seviyesinde kaldığını hatırlatarak, “Bu artışla hangi sorun çözüldü? Geçmiş kayıplar için seyyanen artış talep ediyoruz. Gelin, 2026-2027 döneminin pazarlığına geçmeden önce bu kayıpları telafi edelim” çağrısında bulundu.

“Enflasyon Farkı Aylık Olarak Ödenmelidir”

Mevcut uygulamada enflasyon farkının 6 ayda bir ödenmesinin kamu çalışanlarını enflasyon karşısında ezdiğini belirten Terzi, farkın aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini vurguladı.

“Refah Payı Kalıcı Hale Getirilmeli”

Geçmiş yıllarda uygulanan refah payının artık kalıcı bir uygulamaya dönüşmesi gerektiğini ifade eden Terzi, “Enflasyon farkı, memurun yükünü hafifletmeye yetmiyor. Bu nedenle her maaş artış döneminde refah payı mutlaka verilmelidir” dedi.

3600 Ek Gösterge ve Emeklilik Mağduriyeti

Birinci dereceye inmiş tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesini isteyen Terzi, “Bu konu seçim vaadi olarak verilmiş, yasa teklifi bile hazırlanmıştı. Ancak yetkili sendikanın yetersizliği nedeniyle sonuç alınamadı. Bu kez net bir çözüm istiyoruz” dedi.

Ayrıca kamu çalışanlarının emeklilikte yaşadığı gelir kaybına dikkat çekerek, tüm ilave ödemelerin emeklilik keseneğine dahil edilmesini talep etti.

Vergi Adaleti Şart

Tüm kamu çalışanlarının gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi gerektiğini savunan Terzi, “Memur, en düzenli vergi ödeyen kesimdir. Ancak her yıl birkaç ay içinde bir üst vergi dilimine geçilerek maaşları eriyor. Bu adaletsizlik son bulmalıdır” dedi.

“YHS Kadrosundakiler GİH Sınıfına Alınmalı”

Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelinin fiilen memur işi yaptığını belirten Terzi, bu personelin eğitim durumlarına uygun şekilde Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfına alınması gerektiğini belirtti.

“Sözleşmeli İstihdama Son Verilmeli”

Kamuda tek tip istihdam olması gerektiğini savunan Terzi, “Aynı işi yapan personelin statü farkı olmamalıdır. Sözleşmeli sistem sona ermeli, tüm kamu çalışanları kadrolu istihdam edilmelidir” ifadelerini kullandı.

“Mülakat Kul Hakkıdır, Kaldırılmalıdır”

KPSS’den yüksek puan alan binlerce adayın mülakat mağduriyetine uğradığını vurgulayan Terzi, “Mülakat, yıllardır kul hakkına giren bir uygulamadır. Kaldırılmalı ve sadece yazılı sınav esas alınmalıdır” dedi.

Eğitim Çalışanları İçin Talepler

Terzi, toplu sözleşme masasına taşıyacakları bazı özel talepleri şöyle sıraladı:

Tüm öğretmenlerin maaş karşılığı ders saati 15 saate eşitlenmeli.

Eğitim-Öğretime Hazırlık Ödeneği, asgari ücret seviyesinde tüm eğitim personeline verilmelidir.

Kadın memurlar için doğum izni toplamda 24 haftaya çıkarılmalıdır.

Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere bölgeye göre 1-2 asgari ücret tutarında tazminat ödenmelidir.

İsimsiz ve imzasız şikâyetler dikkate alınmamalı, CİMER şikâyetleriyle personel yıpratılmamalıdır.

“Sendika Yasası Revize Edilmeli, Grev Hakkı Tanınmalı”

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun artık yetersiz kaldığını söyleyen Terzi, “Grev hakkı olmayan bir sendika yasası eksiktir. Bu nedenle sendikaların siyaset yapma ve grev hakkı içeren modern bir yasa ile tanışması gerekmektedir” dedi.

“Toplu Sözleşme Süreci Bağımsız ve Adil Yürütülmelidir”

Toplu sözleşme sürecinin sadece bir konfederasyonun inisiyatifine bırakılmasının yanlış olduğunu ifade eden Terzi, hizmet kolları ile genel pazarlığın birbirinden bağımsız yürütülmesini ve sürenin uzatılmasını önerdi.

“Hakem Kurulu Müstakil ve Tarafsız Olmalıdır”

Son olarak, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun mevcut yapısıyla hakem olamayacağını belirten Terzi, “Kurulun üyeleri işveren tarafından atanıyor. Bu düzenleme tarafsızlığı zedeliyor. Uzman isimlerden oluşan, müstakil ve adil bir yapı oluşturulmalı” dedi.

Haber Merkezi