Türk Eğitim-Sen Amasya Şube Başkanı İlker Özel, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Özel, yönetmelikte olumlu düzenlemeler bulunduğunu ancak önemli eksiklikler nedeniyle hukuki süreç başlatacaklarını açıkladı.

Özel, yönetmelik kapsamında ilk göze çarpan hususun mülakatın kaldırılması olduğunu belirterek, bunun Türk Eğitim-Sen’in yıllardır savunduğu bir talep olduğunu ifade etti. İl Değerlendirme Komisyonlarında sendikaların katılımının sürdürülmesi, yöneticiliğe ilk görevlendirmede sınav puanlarının 3 yıl geçerli olması ve akademi kapsamında yöneticilerin eğitime alınması gibi düzenlemelerin de olumlu karşılandığını dile getirdi.

Daha önce kamuoyuna yansıyan taslakta yer alan, mevcut yöneticilerin her dört yılın sonunda sınava tabi tutulması uygulamasından vazgeçilmiş olmasının da olumlu bir gelişme olduğunu belirten Özel, yöneticilik görev süresinin hesabında ders yılı uygulamasıyla artık yıl karmaşasının ortadan kaldırılmasını ve Yönetici Değerlendirme Formu’nda Uzman ve Başöğretmen unvanlarına puan verilmesini desteklediklerini söyledi.

Ancak yönetmelikte önemli eksiklikler bulunduğunu vurgulayan Özel, özellikle okul öncesi eğitim kurumlarında okul öncesi öğretmenlerine tanınan öncelikli görevlendirme hakkının kaldırılmasını eleştirdi. Norm fazlası durumuna düşen idarecilerin kalan görev sürelerini tamamlama haklarının ortadan kaldırılmasının mağduriyet oluşturduğunu belirten Özel, akademi eğitiminde eğitim kurumlarının kademe ve türüne göre verilen eğitimin, Müzik ve Beden Eğitimi gibi branşların kurum tercihlerinin kısıtlanmasına yol açtığını kaydetti.

Yönetici Değerlendirme Formu’nda kıdemin aşırı öne çıkarılması ve okul müdürlüğü süresine verilen puanın fazla olması nedeniyle haksız rekabet ortamı oluştuğunu ifade eden Özel, bu düzenlemelerin yönetmeliğin en önemli eksiklikleri arasında yer aldığını söyledi.

Türk Eğitim-Sen olarak gerekli hukuki hazırlıkları tamamladıklarını belirten Özel, “Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ne ilişkin eksik gördüğümüz hususlar için dava açacağız” diyerek açıklamasını tamamladı.

Haber Merkezi